Technicien en avionique principal

GAL AeroStaff Ltd. est une société de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le placement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.Dans le respect de cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent des congés payés, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que des assurances et d'autres avantages sociaux. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages et nos politiques afin de mieux répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Technicien en avionique principal (avion gros-porteur / MRO)

Le technicien en avionique principal est responsable de l'exécution et de la supervision de la maintenance, du dépannage, des installations et des réparations de l'avionique sur les avions gros-porteurs dans un environnement de maintenance, de réparation et de révision (MRO). Ce rôle exige une solide connaissance des systèmes avioniques, des capacités de leadership et une expérience du soutien aux opérations de maintenance lourde. L'expérience en avionique militaire sera prise en considération.

Tâches et responsabilités essentielles

• Effectuer le dépannage, la réparation et l'installation des systèmes avioniques et électriques des aéronefs
• Diriger et soutenir les techniciens en avionique pendant les activités de maintenance et de modification
• Lire et interpréter les schémas de câblage, les schémas électriques, les manuels de maintenance et les documents d'ingénierie
• Effectuer les tests opérationnels et fonctionnels des systèmes et composants avioniques
• Dépanner les écarts électriques et déterminer les actions correctives
• Installer, modifier et réparer le câblage, les connecteurs et les composants avioniques des aéronefs
• S'assurer que tous les travaux sont effectués conformément aux réglementations de la FAA et aux normes de l'entreprise
• Soutenir les activités de maintenance lourde et de modification sur les avions gros-porteurs
• Aider à la formation et au mentorat des techniciens juniors
• Tenir à jour une documentation et des registres de maintenance précis
• Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé
• Autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir dans ce poste, l'individu doit faire preuve des compétences suivantes :

• Leadership – Fournit des conseils et un soutien aux équipes avioniques
• Communication – Communique clairement avec les membres de l'équipe et la direction
• Fiabilité – Fait preuve de fiabilité et de responsabilité
• Initiative – Prend en charge les tâches et soutient les objectifs opérationnels
• Travail d'équipe – Collabore dans un environnement de maintenance lourde
• Qualité du travail – Assure l'exactitude et la conformité de tous les travaux avioniques effectués
• Sécurité – Respecte les procédures de sécurité et promeut un environnement de travail sûr
• Résolution de problèmes – Diagnostique et résout efficacement les problèmes avioniques et électriques

Résumé des études, de l'expérience et de la certification

Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.

• Minimum de 4 ans et plus d'expérience en maintenance avionique requis
• Expérience des avions gros-porteurs requise
• Expérience en avionique militaire prise en considération
• Doit être autorisé à travailler aux États-Unis

Licence FAA A&P ou licence FCC préférée, mais non requise, sauf si spécifié par les exigences du programme.

Connaissances, aptitudes et compétences requises

• Solides connaissances des systèmes avioniques et électriques des aéronefs
• Expérience du dépannage et de la réparation des systèmes avioniques sur les avions gros-porteurs
• Capacité à lire et à interpréter les schémas de câblage et la documentation technique
• Expérience de l'exécution d'installations, de modifications et de réparations avioniques
• Solide compréhension des pratiques de câblage des aéronefs et du dépannage électrique
• Capacité à travailler dans un environnement MRO ou de maintenance lourde au rythme rapide
• Expérience en leadership ou capacité à guider et à soutenir les techniciens
• Doit fournir ses propres outils
• Capacité à soulever, à se tenir debout et à travailler dans diverses positions physiques tout au long du quart de travail