Rédacteur de spécifications techniques AJISS (Mécanique)

Sur des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Ce poste est hybride à Victoria, BC.

Rédacteur de spécifications techniques - Mécanique

Résumé du poste

Dans le cadre de l'équipe de soutien côtier de l'AJISS, le rédacteur de spécifications techniques appuiera les navires de la Marine royale canadienne des classes Navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) et Navires de soutien interarmées (NSI) gérés par Thales en vertu du contrat de soutien en service des NPEA et NSI (AJISS). Relevant du gestionnaire des ressources – Soutien côtier, mais répondant au gestionnaire des services d'ingénierie côtière, le rédacteur de spécifications techniques appuie les équipes de prestation de services et d'ingénierie dans la rédaction de spécifications et d'énoncés des travaux (EDT) pour la maintenance corrective de divers systèmes et équipements. Cela inclura la garantie que les sociétés de classification et les preuves objectives de qualité (POQ), entre autres, sont dûment prises en compte. Dans ce rôle, le titulaire assure fréquemment la liaison avec diverses parties prenantes, y compris le personnel des navires et les centres de travail des installations de maintenance de la flotte (FMF).

Ce rôle est hybride à Victoria, en Colombie-Britannique. Le lieu de travail principal est sur place dans le chantier naval.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des marchandises d'exportation et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Domaines de responsabilité clés

Le rédacteur de spécifications techniques relève du chef des services d'ingénierie de l'AJISS et doit :

• Développer des instructions de travail et des énoncés des travaux (EDT) pour appuyer la résolution des défauts
• Assurer la liaison avec les OEM, les fournisseurs de services, le centre de travail FMF et le personnel du navire pour comprendre la nature des défauts à résoudre
• Mener des enquêtes à bord du navire, qu'il soit à quai ou dans le dossier de documentation technique (DDT)
• Soutenir l'équipe LCMM et Ingénierie en signalant les lacunes du DDT et en proposant des améliorations/corrections
• Soutenir l'équipe LCMM et Ingénierie dans la création de dérogations et d'exemptions lors de la planification et de l'exécution des activités de maintenance corrective
• Soutenir l'équipe de prestation de services, au besoin, dans la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux de maintenance corrective à bord des navires
• Développer une bonne relation de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des défauts
• Identifier les matériaux nécessaires pour appuyer la résolution des défauts et placer des demandes pour les tâches associées dans le système d'information de gestion de la maintenance de Thales

Exigences minimales

• Programme de diplôme technique de 2 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu; ou certification USQ-S1 Technicien mécanique / QL5 militaire dans un métier mécanique approuvé
• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
• Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'un large éventail de systèmes mécaniques marins
• Solides compétences en communication (orale et écrite)
• Esprit d'équipe
• Maîtrise de l'anglais
• Connaissance approfondie des produits Microsoft Office

Qualifications privilégiées

• Programme de diplôme technique de 3 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu
• Certifié en tant que technologue par un organisme de délivrance de licences provincial, étatique ou fédéral (national) reconnu dans un domaine mécanique pertinent
• Certifié comme l'un des métiers techniques marins suivants des Forces armées canadiennes:

  Technicien de la Marine RQ-PO1 ou RQ-PO2

  Ingénieur de la Marine QL 6A ou 7

• Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
• Familiarité avec les exigences en matière de santé et de sécurité au travail, en particulier les procédures LOTO, Travaux à chaud et Espaces confinés
• Expérience antérieure ou travail avec la Marine royale canadienne / la Garde côtière canadienne
• La familiarité avec les exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la Société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de la Marine et les réglementations du MDN est un atout
• L'expérience de DRMIS est un atout

Exigences physiques

• Combinaison de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine;
• Devra effectuer des inspections dans les salles des machines des navires de la Marine impliquant des flexions et des torsions;
• Prêt à travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation à fournir);

Exigences particulières du poste

• Horaire: 40 heures par semaine;
• Lieu de travail: Hybride: Devra travailler depuis le chantier naval d'Halifax (presque 100% du temps lorsqu'un navire est à quai) et à domicile/au bureau de Thales (lorsqu'aucun navire n'est à quai);
• Voyage: Des voyages occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être requis pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV.

La fourchette de marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est comprise entre 90 000 $ et 115 000 $ - 130 000 $ CA annuellement.

Ceci reflète la façon dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme l'une des nombreuses données. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du cheminement de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et sa performance, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences décrites dans la description du poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre?

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

#hybride

#LI-KL1

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants:

• Programme complet d'assurance-maladie prolongée, de soins dentaires, de compte de dépenses de santé (HSA), d'assurance-vie, de décès et de mutilation accidentels (AD&D), d'assurance-invalidité de courte durée, de programme de soins contre le cancer, d'assurance voyage, de programme d'aide aux employés et de bien-être, payé par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, RPD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance au RPD, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Assurance-vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.
• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à un gymnase.

Thales est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un aménagement sont priés d'en informer lors de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne des marchandises d'exportation, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité NATO Secret canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance dans nos institutions. Confiance dans nos systèmes. Confiance dans la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : améliorer la vie, nous garder plus en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite – maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et livrer des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour construire un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.