Professionnel sénior, Ingénierie - Projets

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Créer, harmoniser et suivre la conformité aux divers calendriers nécessaires à la gestion du projet ;
• Coordonner et suivre pour s'assurer que les principaux livrables des fournisseurs/unités d'affaires sont disponibles dans les délais et le budget ;
• Gérer les priorités, et la communication et l'harmonisation de ces priorités ;
• Soutenir la publication de l'ingénierie (dessins, Modsums, documents, bulletins de service, etc.), le suivi et la conformité aux calendriers associés ;
• Coordonner les activités multi-sites si nécessaire ;
• Produire une visibilité de la gouvernance pour l'état et les risques du projet ;
• Soutenir activement les objectifs du département d'excellence opérationnelle (BOE) ;
• Représenter l'équipe d'ingénierie lors de diverses réunions interdépartementales ;
• Créer des plans d'activités et de ressources pour soutenir les stratégies de flexibilité et les rapports ;
• Développer, améliorer et automatiser les outils de reporting et de visibilité ;
• Fournir un état et des données précis pour une prise de décision efficace ;
• Gérer le budget des projets en cours au sein de l'équipe élargie.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez un diplôme collégial ou d'ingénieur ou l'équivalent avec un minimum de 5 ans d'expérience en aérospatiale ;
• Vous avez une formation et une expérience en gestion de projet (une certification PMP est considérée comme un atout)
• Vous avez des connaissances en développement d'outils informatiques de base (Excel/VBA, Access) pour soutenir l'analyse et la compilation de données.
• Vous avez une solide expérience en ingénierie aéronautique et/ou en opérations (un atout) ;
• Vous faites preuve d'une attitude professionnelle et de compétences en communication supérieures (essentiel) ;
• Vous avez d'excellentes compétences en organisation, en gestion du temps, en prévoyance, en précision, en souci du détail et en engagement envers les objectifs et les responsabilités ;
• Vous avez une attitude proactive et une capacité à gérer plusieurs priorités ;
• Vous avez un esprit stratégique et un souci du détail, soutenant votre intérêt à prendre des responsabilités ;
• Vous êtes autonome, autonome et enthousiaste ;
• Vous démontrez une capacité à travailler volontairement et indépendamment dans un environnement rapide et stimulant ;
• Vous avez des compétences informatiques efficaces avec la capacité de prendre de bonnes décisions pour faire avancer les projets afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs ;
• Vous avez de bonnes compétences informatiques ; maîtrise de MS Office et expérience avec MS Access/Project est un atout.

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.