Planificateur de maintenance

Victoria, Colombie-Britannique - Hybride

Résumé du poste Thales a actuellement une vacance pour un Planificateur de maintenance qui fournira un soutien en matière de packages de travail et de planification au chef de maintenance des navires et à l'équipe de prestation de services pour planifier et organiser toutes les routines requises tout en élaborant un calendrier intégré pour plusieurs périodes de travail. Le planificateur de maintenance gère la préparation, le suivi et la maintenance des listes de travail et des calendriers des périodes de travail. Il coordonne et communique avec les fournisseurs et l'équipe de service de première ligne et fournit un calendrier précis et exécutable pour minimiser les conflits entre les tâches. Le planificateur de maintenance veillera à ce que des rapports précis et en temps opportun soient produits au besoin, ainsi qu'à la mise à jour des tableaux de bord en temps réel et à la communication des changements de calendrier à l'échelle de l'entreprise. Il mettra en œuvre des approches axées sur les données pour analyser les performances de maintenance, identifier les tendances susceptibles d'améliorer l'efficacité d'une période de travail. Les tâches supplémentaires comprendront, sans s'y limiter; la soumission de demandes d'achat au nom du SML, la collecte et l'organisation de preuves de qualité objectives, et l'assistance aux coordinateurs de maintenance pour la gestion des packages de travail.

Domaines de responsabilité clés

• Fournir un soutien général au projet et des activités d'administration à l'équipe de prestation de services de première ligne;

• Préparer des rapports et des mises à jour sur l'avancement et le respect du calendrier;

• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités;

• Excellentes compétences en communication, y compris la capacité de préparer et de présenter des rapports à un éventail de publics;

• Exposition aux outils de planification (Microsoft Project et Primavera P6 de préférence);

Qualifications minimales

• Minimum deux ans d'expérience en planification et/ou gestion de projets;

• Solide maîtrise de l'informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, notamment Word, Excel, SharePoint et PowerPoint;

• Diplôme collégial avec expérience commerciale ou qualifications ou formations de troisième cycle dans le domaine des affaires, de la gestion de projet ou de l'ingénierie, ou combinaison équivalente d'expérience et d'éducation.

• Compétent dans l'utilisation des outils de planification (Microsoft Project et Primavera P6);

Qualification préférée

• Minimum deux ans d'expérience antérieure dans l'industrie militaire ou maritime en ce qui concerne la construction navale, la réparation navale ou l'entretien des navires

• Expérience de travail dans SAP

• Expérience et connaissances avec un ERP ou EAM (SAP et Maximo)

• PMP

• Expérience en matière d'approvisionnement, de gestion de projet ou d'opérations

Si vous êtes enthousiasmé par le travail chez Thales, mais que vous ne remplissez pas les exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents!

Exigences particulières du poste

Horaire hybride: Travailler principalement sur place au chantier naval et à bord des navires de la Marine, sera également tenu de travailler depuis le bureau ou depuis chez soi.

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 70 000 $ et 90 000 $ CA annuels.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre?

Dites Bonjour et apprenez-en plus sur le travail chez Thales cliquez ici

#LI-WM1

#LI- Hybride

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants:

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Plans d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPCD, sans période d'acquisition.

• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.

• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à un gymnase.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés de l'indiquer lors de l'invitation à un entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité canadienne de fiabilité améliorée.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance en nos institutions. Confiance en nos systèmes. Confiance en la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, nous garder plus en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite - maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.