Pilote, premier officier Dash 8-400

Une carrière de pilote enrichissante vous attend chez Porter Airlines.

Augmentez vos revenus ! Chez Porter, en tant que pilote de turbopropulseurs modernes De Havilland Dash 8-400, vous allez :

• Gagner un salaire de pointe pour le Dash 8-400
• Être reconnu pour vos années de service actuelles (en poste) à piloter le Dash 8-400 chez d'autres transporteurs

Joignez-vous à notre parcours de croissance ! Porter se développe à la vitesse de l'éclair, rejoignez-nous maintenant et vous bénéficierez de :

• Une progression rapide en ancienneté alors que nous accueillons plus de 1 200 nouveaux pilotes dans notre équipe au cours des 4 prochaines années
• La promotion la plus rapide possible au poste de commandant de bord sur avion à fuselage étroit au Canada

Nos pilotes sont des leaders qui travaillent en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs organisationnels et respecter nos normes de service "Flying Refined". Nous valorisons notre environnement de communication ouverte, honnête et respectueuse les uns envers les autres.

Participer activement au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, y compris la déclaration des dangers et des incidents rencontrés dans les opérations quotidiennes ; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de la Compagnie

La sécurité est la priorité numéro 1 de Porter. Les membres de notre équipe sont fiers d'opérer chaque vol en toute sécurité, tandis que les pilotes vont au-delà, se tenant aux normes personnelles et professionnelles les plus élevées.

• Souci de la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi et les autres.

• Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec d'autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service passagers/clients : Fournir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative : Gérer les situations et les problèmes de manière proactive et persistante, en saisissant les opportunités qui se présentent.

• Orientation résultats : Concentrer les efforts sur l'atteinte de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication : Écouter et communiquer ouvertement, honnêtement et respectueusement avec différents publics, promouvoir le dialogue et bâtir un consensus.

Les opportunités sont disponibles en fonction des besoins opérationnels aux emplacements suivants :

• Toronto (Aéroport Billy Bishop Toronto City - YTZ) #LI-Onsite
• Ottawa (Aéroport international Macdonald-Cartier d'Ottawa - YOW) #LI-Onsite

Depuis 2006, Porter Airlines améliore l'expérience du voyage aérien en classe économique pour chaque passager, offrant une hospitalité authentique avec style, soin et charme. La flotte d'avions Embraer E195-E2 et De Havilland Dash 8-400 de Porter dessert l'Amérique du Nord, y compris un réseau canadien national d'un océan à l'autre, les États-Unis, le Mexique, les Caraïbes et l'Amérique centrale. Basée à Toronto, Porter est une compagnie aérienne officielle 4 étoiles® dans le classement mondial des compagnies aériennes. Visitez www.flyporter.com ou suivez @porterairlines sur Instagram, Facebook et X.