Mécanicien A&P

GAL AeroStaff Ltd. est une société de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Dans cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Les avantages peuvent inclure une couverture médicale, des jours fériés payés, des congés de maladie obligatoires par l'État et une rémunération liée à la mission. Nous évaluons continuellement nos avantages et nos politiques pour répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Mécanicien A&P

Lieu : Columbia, SC

Nous recherchons actuellement des mécaniciens A&P expérimentés pour soutenir les opérations de maintenance d'aéronefs étendues de Slate Aviation à Columbia, SC.

Le mécanicien A&P effectuera la maintenance programmée et non programmée, les inspections, le dépannage, les réparations et les remplacements de composants sur les CRJ et autres aéronefs régionaux. Tous les travaux doivent être effectués conformément aux données techniques approuvées, aux procédures de l'entreprise et aux réglementations applicables de la Federal Aviation Administration.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Effectuer la maintenance programmée et non programmée sur les CRJ et les aéronefs régionaux
• Inspecter, dépanner, réparer et entretenir les systèmes et composants d'aéronefs
• Diagnostiquer les écarts mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques et des systèmes d'aéronefs
• Retirer, réparer, remplacer et installer les composants d'aéronefs selon les besoins
• Effectuer des vérifications opérationnelles et fonctionnelles après la maintenance
• Lire et interpréter les manuels de maintenance des aéronefs, les catalogues de pièces illustrés, les documents d'ingénierie, les bulletins de service et les directives de navigabilité
• Effectuer les travaux assignés conformément aux données techniques approuvées et aux exigences de la FAA
• Documenter avec précision les activités de maintenance, les inspections, les écarts et les actions correctives
• Coordonner avec les chefs d'équipe, les inspecteurs, les techniciens et la direction de la maintenance
• Soutenir les projets d'entretien, de modification et de réparation des aéronefs selon les affectations
• Entretenir les outils et équipements personnels requis pour les activités de maintenance assignées
• Maintenir les zones de travail propres, sûres et organisées
• Travailler en premier ou deuxième quart en fonction des exigences opérationnelles
• Suivre toutes les procédures de sécurité et les normes de qualité de l'entreprise
• Effectuer d'autres tâches selon les affectations

Compétences

Pour réussir le poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

• Connaissances techniques – Comprend les pratiques et les systèmes de maintenance des CRJ et des aéronefs régionaux
• Résolution de problèmes – Diagnostique les écarts et détermine les actions correctives appropriées
• Attention aux détails – Effectue une maintenance précise et complète la documentation requise
• Communication – Communique clairement avec les techniciens, les inspecteurs, les chefs d'équipe et la direction
• Fiabilité – Maintient une assiduité fiable et effectue les travaux assignés de manière responsable
• Travail d'équipe – Travaille efficacement dans un environnement collaboratif de maintenance aéronautique
• Adaptabilité – Répond efficacement aux changements de priorités de maintenance et aux exigences de quart
• Sécurité – Suit les procédures de sécurité établies et promeut un environnement de travail sûr

Résumé de l'éducation, de l'expérience et de la certification

Diplôme d'études secondaires ou équivalent préféré.

• Licence FAA Airframe and Powerplant valide requise
• Minimum trois ans d'expérience en maintenance de CRJ ou d'aéronefs régionaux requis
• Expérience de travail dans un environnement de maintenance, de réparation, de révision d'aéronefs ou de compagnie aérienne préférée
• Doit être disposé et capable de travailler en premier ou deuxième quart

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Solide connaissance des pratiques de maintenance des aéronefs régionaux
• Expérience de la maintenance de CRJ ou d'aéronefs régionaux comparables
• Capacité à dépanner les problèmes mécaniques et électriques des aéronefs
• Capacité à lire et interpréter la documentation technique approuvée
• Expérience de l'enlèvement, du remplacement et de l'installation de composants
• Capacité à effectuer des inspections et des vérifications fonctionnelles avec précision
• Capacité à remplir les registres de maintenance et la documentation connexe
• Solides compétences mécaniques et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe de maintenance
• Capacité à maintenir la qualité tout en travaillant dans un environnement dynamique
• Capacité à fournir des outils personnels selon les besoins
• Flexibilité pour travailler en premier ou deuxième quart

Horaire

• Temps plein
• Premier ou deuxième quart
• Les candidats doivent être disponibles pour travailler en premier ou deuxième quart. Les affectations de quart seront basées sur les exigences opérationnelles.

Environnement de travail et exigences physiques

L'employé travaillera dans des environnements de hangar, de rampe et de maintenance d'aéronefs et pourra être exposé au bruit, aux conditions météorologiques, aux carburants, aux lubrifiants, aux produits chimiques et à d'autres matériaux couramment associés à la maintenance des aéronefs.

L'employé peut être amené à se tenir debout, marcher, se pencher, s'agenouiller, s'accroupir, grimper, s'étirer et travailler dans des zones confinées ou en hauteur tout au long du quart.

L'employé doit être capable de soulever et de déplacer des pièces d'aéronefs, des outils et de l'équipement selon les besoins.

Des aménagements raisonnables peuvent être prévus pour permettre aux personnes qualifiées atteintes de handicaps d'exercer les fonctions essentielles.

Avantages sociaux des employés contractuels de GAL AeroStaff

Les employés contractuels éligibles de GAL AeroStaff peuvent bénéficier de :

• Avantages médicaux après 90 jours d'emploi
• Trois jours fériés payés par an après 90 jours d'emploi : Action de grâce, jour de Noël et jour de l'An
• Congés de maladie obligatoires par l'État, le cas échéant
• Frais de déplacement, le cas échéant pour la mission
• Répartition du per diem, le cas échéant pour la mission
• Accès à un régime 401(k)

Toute contribution ou contrepartie 401(k) de l'employeur est discrétionnaire et n'est pas garantie. GAL AeroStaff n'offre pas de congés annuels ou de congés de maladie à l'échelle de l'entreprise au-delà des exigences obligatoires de l'État applicables.