Kitter
Sous la supervision du responsable de la logistique, le Kitter s'assurera que l'approvisionnement en matériaux respecte le calendrier de production et les niveaux de stock minimums afin d'assurer la continuité opérationnelle et de production. Capacité à fournir des solutions efficaces, efficientes et flexibles pour répondre aux exigences de production. Les autres tâches comprennent
Quarts de travail
Doit avoir la flexibilité de travailler des quarts de travail rotatifs pour s'adapter au calendrier de production, y compris les jours, les après-midis, les nuits et les heures supplémentaires si nécessaire.
Rémunération
Ensembles de rémunération compétitifs
Salaire de départ - 22,67 $
Programme de progression des compétences pour vous permettre d'avoir un critère clair, transparent et objectif qui vous permet de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et ce, à votre propre rythme. Nous voulons que vous ayez le contrôle de votre progression de carrière
Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisations de groupe au REER avec augmentation du REER en fonction de l'ancienneté
Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24h/24 et 7j/7
Partenariats corporatifs (santé et bien-être, loisirs, etc.)
Plan d'incitation aux bonus de l'entreprise – qui augmente en fonction des années de service
Bonus de retraite basé sur l'âge et les années de service
Événements et célébrations d'entreprise tout au long de l'année
Encaissement de vacances pour ancienneté à la fin de l'année
Programme de reconnaissance
Programmes de remboursement incluant
Uniforme – production
Mr. Safety Shoe – allocation pour chaussures de travail
Lunettes de sécurité avec prescription
Subvention pour les services de garde d'enfants
Ce que vous pouvez attendre de nous
Sécurité et environnement de travail
Respecter toutes les politiques et procédures de santé et de sécurité pour assurer la sécurité et le bien-être de soi, du personnel et des visiteurs
Informations sur l'industrie
Installation d'aérostructures de niveau 1
Formation et développement
Programmes de formation étendus
Programme de recommandation d'employés
Programmes de développement professionnel
Programmes d'engagement des employés toute l'année, y compris
Événements toute l'année
Programme de reconnaissance MHICA Wings Peer to Peer
Programmes de leadership
Responsabilités
Ouvrir les balles, caisses et autres conteneurs pour ranger correctement l'inventaire sur les racks, les étagères ou dans les bacs conformément aux normes organisationnelles de l'entrepôt.
Préparer la documentation et le matériel pertinents (à l'aide de scanners manuels et/ou d'un ordinateur) pour l'expédition en temps voulu afin de respecter les calendriers de livraison de l'équipe de production
Maintenir les contrôles d'inventaire en collectant les commandes de localisation de stock, en imprimant les demandes, en enregistrant les quantités de matériaux ou d'articles reçus ou distribués.
Aider au comptage de l'inventaire physique
Maintenir un environnement de travail sûr et propre en gardant les étagères, la zone des palettes et les postes de travail propres
Balayer, épousseter, nettoyer et toujours organiser l'entrepôt et la zone de travail pour la propreté
Porter l'équipement de sécurité prescrit
Préparer les pièces cueillies pour être livrées à la production
Effectuer d'autres tâches selon les demandes, les directives ou les attributions
Exigences physiques et conditions de travail
Doit être en bonne forme physique, énergique, agile, désireux et capable de :
Soulever jusqu'à 40 lb
Se tenir debout/marcher pendant toutes les heures de quart de travail si nécessaire
Se pencher à différents niveaux d'étagères pour soulever une variété de pièces d'avion et autres si nécessaire
Pousser/tirer une variété d'articles, y compris des chariots emballés de pièces d'avion et d'autres si nécessaire
Se pencher/se tordre si nécessaire
Qualifications
Compétences et qualifications
MS Office incluant Excel, PowerPoint et Word
Maintenir le professionnalisme
Capacité à accomplir les tâches requises de manière efficace et efficiente
Tenir le chef de service/superviseur informé des opérations quotidiennes
Capacité à gérer les problèmes et préoccupations quotidiens supplémentaires
Développe, exécute et suit les indicateurs de performance clés (KPI) pour votre équipe
Est autonome et a une approche collaborative pour travailler en équipe
Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour toutes les ouvertures de poste.
Veuillez noter : Une vérification des antécédents judiciaires est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.
Expérience
Possède des compétences informatiques de base et des connaissances du système de gestion d'entrepôt (WMS)
Éducation
Éducation minimale : diplôme d'études secondaires ou équivalent
Nous valorisons l'individu derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement – nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA pour évaluer les CV.
À propos de nous
MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une société du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de niveau 1 de grandes structures et assemblages d'aéronefs, basé à Mississauga, Ontario.
Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle a bâti une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations de pointe combinées à 476 000 pieds carrés. Cela comprend la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, leaders du secteur. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des ailes et des sections de fuselage, ainsi que réalisent des installations de systèmes et de commandes de vol et des essais.
MHI Canada Aerospace est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à fournir des accommodements en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des accommodements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Nous remercions tous les candidats à l'avance de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Détails
- Ville
- Mississauga, ON, CA
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300