Ingénierie professionnelle sénior, intégration des contraintes

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Effectuer un support en service pour les REO et les AOG à des fins de familiarisation pour un transfert ultérieur au service après-vente.
• Effectuer le dimensionnement et soutenir les activités de conception pour les interfaces majeures entre les fournisseurs de structures.
• Surveiller, soutenir et guider les fournisseurs de structures du lot de travaux pour garantir la production d'un produit de qualité et de la documentation associée.
• Assurer l'harmonisation des méthodologies et des directives de dimensionnement entre les lots de travaux de structures.
• Examiner et approuver les rapports de justification structurelle des fournisseurs de structures.
• Soutenir le développement de solutions en service.
• Participer et aider à la coordination des activités liées à la certification qui concernent directement le lot de travaux.
• Assurer une visibilité claire à la direction de l'état et/ou des problèmes émergents liés aux activités soutenues.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie mécanique/aérospatial et d'un minimum de dix ans d'expérience pertinente dans l'industrie aérospatiale.
• Vous avez de l'expérience en support en service et/ou en MRB
• Vous avez de l'expérience dans un rôle ou une fonction d'intégration.
• Vous avez une excellente expérience en analyse de justification structurelle d'aéronefs.
• Vous avez une excellente connaissance et expérience de l'analyse de tolérance aux dommages structurels, de préférence sur les outils et méthodes traditionnellement utilisés par Bombardier.
• Vous avez de l'expérience avec la certification de matériaux composites est un atout
• Vous êtes une personne confiante, compétente et énergique, dotée d'excellentes compétences en communication et en écoute, capable de travailler en équipe.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation des logiciels FEA utilisés chez Bombardier.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Jour

Statut de l'employé Régulier