A PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)
FTAI possede et entretient des moteurs d'avion commerciaux en se concentrant sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits proprietaire de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des PMA de moteurs, lui permet d'offrir des economies de couts et de la flexibilite a notre clientele composee de compagnies aeriennes, de bailleurs et d'acteurs de la maintenance, de la reparation et des operations (MRO). De plus, FTAI possede et loue des avions a reacteur, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs a des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aeronautiques et des produits aerospatiaux qui generent des flux de tresorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des benfices et d'appreciation des actifs.
FTAI opere a l'echelle mondiale et possede des bureaux a New York, Miami, Montreal, Singapour, Dubai, au Royaume-Uni et en Irlande.
APERCU DU POSTE
Nous sommes actuellement a la recherche d'un ingenieur industriel pour jouer un role cle dans la mise en place du programme de moteurs aeroderives de FTAI. Vous ferez partie de l'equipe de mise en œuvre du programme POWER en charge de la preparation a la production, de la conception de l'amenagement de l'atelier, des calculs d'efficacite des flux et de debit jusqu'au sequencage des modifications d'amenagement strategiques pour assurer une montee en puissance du programme fluide et efficace. Rejoignez l'equipe et faites partie d'une organisation dynamique qui participe activement a faconner l'avenir de l'aviation !
Responsabilites :
- Superviser la conception de l'amenagement de la zone de production, la definition des postes de travail et le flux de materiel pour permettre une execution sure et efficace dans un environnement MRO.
- Etablir et maintenir les plans de debit/capacite (main-d'œuvre, hypotheses de temps de cycle/cadence) et collaborer avec la Planification et les Operations pour l'equilibrage des lignes, la dotation en personnel et l'elimination des goulots d'tranglement.
- Diriger l'alignement et la preparation de l'outillage (besoins en outillage, strategie de point d'utilisation et coordination pour assurer la disponibilite).
- Stimuler l'amelioration continue (Lean/Kaizen) et suivre les performances a l'aide d'indicateurs cles de performance (KPI) (par exemple, debit, en-cours, OEE, temps de cycle), en ameliorant la securite, la qualite, la livraison et les couts.
- Travailler de maniere transversale avec l'Ingenierie, la Qualite, les Operations, la Chaine d'approvisionnement, la Maintenance et la direction pour assurer l'alignement et la reussite de la mise en œuvre.
Qualifications :
- Baccalaureat en genie industriel ou dans une discipline d'ingenierie connexe d'une universite accreditee.
- Minimum de cinq (5) ans d'experience en genie industriel ou dans des roles etroitement lies au sein de l'aerospatiale, du MRO ou de la fabrication avancee.
- Experience pratique de la conception d'amenagements (AutoCAD), du flux de materiel, des etudes de temps/travail standard et de l'equilibrage de ligne dans un environnement d'atelier.
- Capacite demontree a creer et a maintenir des relations d'influence avec des equipes multifonctionnelles dans un environnement operationnel.
- Solide connaissance pratique des principes du Lean et des methodes d'amelioration continue ; capacite a utiliser les donnees/KPI pour prioriser et valider les ameliorations.
- Connaissance pratique des outils et methodologies de gestion de projet (par exemple, Agile, PMP) est un atout.
- Excellentes competences en communication ecrite et verbale.
Ce que nous vous offrons :
- Remuneration competitive
- Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours feries et conges parentaux
- Couverture medicale, dentaire et de la vue complete pour la famille disponible des votre premier jour d'emploi
- Soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
- Un compte de depenses de bien-etre pour soutenir votre parcours de bien-etre
- Programme d'aide aux employes et a la famille (PAEF) qui comprend des seances de conseil en personne gratuites
- Assurance voyage medicale
- Installations de remise en forme sur place a nos principaux emplacements de bureau
- Un regime d'epargne-retraite enregistre qui comprend des cotisations de l'employeur egalees des votre premier jour d'emploi, comprenant egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planfication financiere complete
Énoncé d'équité en matière d'emploi :
FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service a tous les clients, y compris les personnes handicapees, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.
Exigences linguistiques au Québec :
Une connaissance de niveau intermediaire de l'anglais est necessaire pour communiquer avec les autres emplacements de l'entreprise, partenaires et clients situes a l'exterieur du Quebec, ainsi que pour lire, interpreter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.
Détails
- Ville
- Montreal, QC, CA
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300