Chef, Gestion de programme - Avionique

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et maintenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeantes du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Diriger et développer une équipe de chefs de programme responsables des nouveaux programmes de développement d'avionique et des modifications d'avionique sur les plateformes d'avions existantes.
• Établir les priorités, fournir un encadrement et soutenir le développement professionnel des membres de l'équipe tout en favorisant une culture de haute performance.
• Mener la planification, l'exécution et la livraison réussies des projets d'avionique, en assurant le respect de la portée, du calendrier, du budget et des objectifs de qualité.
• Gérer un portefeuille de demandes de modification de produit (PCR) d'avionique, de modifications, de mises à niveau et d'initiatives axées sur le client pour plusieurs programmes d'avions.
• Coordonner les équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la certification, les opérations aériennes, le support client, la chaîne d'approvisionnement, la fabrication et les finances pour atteindre les objectifs du programme.
• Examiner et soutenir l'élaboration d'analyses de rentabilité, la priorisation des projets et les décisions d'investissement pour les initiatives d'avionique.
• Identifier les risques, les problèmes, les dépendances et les opportunités du programme, et diriger les plans d'atténuation et de rétablissement avec les parties prenantes.
• Escalader les préoccupations critiques du programme et assurer la visibilité de la direction sur les performances du projet, les étapes clés et les risques émergents.
• Assurer une gouvernance, des rapports et des revues de programme efficaces avec la direction et la haute direction.
• Soutenir la résolution de problèmes techniques, opérationnels et liés aux clients complexes ayant un impact sur les projets d'avionique et les avions en service.
• Surveiller les coûts du programme, les besoins en ressources et la performance globale du portefeuille pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Mener l'amélioration continue des outils, des processus, des métriques et des meilleures pratiques de gestion de projet.
• Promouvoir une approche axée sur le client tout en équilibrant les exigences techniques, opérationnelles, réglementaires et commerciales.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie, administration des affaires, gestion de projet ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Vous avez un minimum de huit (8) ans d'expérience dans l'aérospatiale, l'avionique, l'ingénierie, la gestion de projet ou la gestion de programme, y compris des responsabilités de leadership.
• Vous possédez une solide connaissance des systèmes d'aéronefs, avec une compréhension approfondie de l'architecture, de l'intégration, de la certification et de la gestion du cycle de vie de l'avionique.
• Vous avez démontré une expérience de la gestion de projets ou de portefeuilles complexes dans un environnement interfonctionnel.
• Vous possédez de solides compétences en gestion de projet, planification, gestion des risques et gouvernance de portefeuille.
• Vous maîtrisez les applications Microsoft Office et démontrez de solides capacités d'analyse et de gestion des données.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication, leadership, collaboration et gestion des parties prenantes.
• Vous êtes axé sur le client, axé sur les résultats et capable d'équilibrer efficacement les priorités concurrentes.
• Vous avez de solides compétences en résolution de problèmes, négociation et influence, avec la capacité d'obtenir l'alignement de divers groupes de parties prenantes.
• Vous démontrez un sens aigu des affaires et un esprit d'amélioration continue.
• Vous êtes très organisé, autonome et capable de gérer de multiples priorités dans un environnement en évolution rapide.
• La certification PMP ou des titres de compétences équivalents en gestion de projet seraient considérés comme un atout.
• Le poste fonctionne selon un modèle de travail hybride, les candidats étant idéalement situés dans la région de Toronto ou de Montréal.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.