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GAL AeroStaff

Gestionnaire de rétablissement des fournisseurs – Aérospatiale

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GAL AeroStaff Ltée est une entreprise de dotation en personnel aérospatial spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Dans cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Ces avantages comprennent des congés payés, tels que les vacances et les jours fériés, ainsi que des assurances et d'autres avantages sociaux. Nous étudions et évaluons constamment nos avantages et nos politiques pour mieux répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Gestionnaire de rétablissement des fournisseurs – Aérospatiale

Lieu : Plusieurs emplacements / Déplacements fréquents requis

Nous recherchons actuellement un gestionnaire de rétablissement des fournisseurs expérimenté pour diriger les initiatives de rétablissement et d'amélioration de la performance au sein de la chaîne d'approvisionnement aérospatiale. Ce poste est responsable de la stabilisation des fournisseurs à haut risque ou sous-performants et de l'amélioration de la livraison, de la qualité, de la capacité et de la performance opérationnelle en soutien aux programmes aérospatiaux critiques.

Le gestionnaire de rétablissement des fournisseurs travaillera directement chez les fournisseurs et collaborera avec les parties prenantes internes et externes pour élaborer et exécuter des plans de rétablissement durables.

Tâches et responsabilités essentielles

  • Diriger les initiatives de rétablissement et de redressement des fournisseurs impliquant des problèmes de livraison, de qualité, de capacité ou de performance opérationnelle
  • Évaluer les opérations des fournisseurs et identifier les contraintes de production, les goulots d'étranglement et les risques du programme
  • Mener des analyses de causes profondes et mettre en œuvre des plans d'actions correctives
  • Élaborer des plans de rétablissement des fournisseurs structurés avec des jalons, des délais et des objectifs de performance mesurables
  • Travailler directement avec la direction des fournisseurs et les équipes de production pour améliorer le flux de fabrication, la capacité, la qualité et la livraison
  • Surveiller les métriques de performance des fournisseurs et établir des indicateurs d'alerte précoce pour les perturbations potentielles
  • S'assurer que les activités de rétablissement sont conformes aux exigences AS9100 et aux normes applicables des programmes aérospatiaux
  • Collaborer avec les équipes de qualité, d'ingénierie, d'approvisionnement, d'opérations et de gestion de programme
  • Fournir régulièrement des mises à jour sur le rétablissement, des évaluations des risques et des rapports d'escalade à la direction interne et aux clients
  • Servir de liaison principale entre les fournisseurs et les équipes clients OEM ou Tier 1 de l'aérospatiale
  • Soutenir l'intégration des fournisseurs, les transitions et les activités de source alternative si nécessaire pour la continuité du programme
  • Promouvoir des améliorations durables qui restent efficaces après la fin de l'initiative de rétablissement
  • Voyager fréquemment vers les sites des fournisseurs nationaux et internationaux
  • Respecter toutes les procédures de sécurité, les normes de qualité et les exigences des clients
  • Effectuer d'autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir le travail, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

  • Leadership – Dirige des efforts complexes de rétablissement des fournisseurs et favorise la responsabilisation
  • Résolution de problèmes – Identifie les causes profondes et met en œuvre des actions correctives pratiques
  • Communication – Communique clairement les risques, les attentes et les progrès à toutes les parties prenantes
  • Collaboration – Travaille efficacement avec les fournisseurs, les clients et les équipes interfonctionnelles
  • Planification – Élabore des plans de rétablissement mesurables et gère de multiples priorités
  • Négociation – Crée un alignement et résout les conflits de performance ou de ressources
  • Adaptabilité – Réagit efficacement aux conditions changeantes des fournisseurs et des programmes
  • Orientation résultats – Favorise des améliorations durables en matière de livraison, de qualité et de capacité

Résumé de l'éducation, de l'expérience et de la certification

Baccalauréat en génie aérospatial, gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion des opérations, génie manufacturier ou un domaine connexe requis. Maîtrise préférée.

  • Minimum de 7 ans d'expérience en fabrication aérospatiale, développement de fournisseurs, chaîne d'approvisionnement ou leadership opérationnel requis
  • Expérience avérée dans la direction d'initiatives de rétablissement, de redressement ou d'amélioration de la performance des fournisseurs requise
  • Expérience de travail direct avec des fournisseurs aérospatiaux, des équipementiers ou des fabricants de niveau 1 requise
  • Certification Lean Manufacturing ou Six Sigma préférée
  • Expérience du soutien de programmes aérospatiaux critiques ou à haut risque préférée

Connaissances, compétences et aptitudes requises

  • Solide connaissance des pratiques de performance et de rétablissement des fournisseurs aérospatiaux
  • Connaissance pratique de l'AS9100, NADCAP, PPAP, inspection du premier article et des exigences de qualité aérospatiales applicables
  • Solide compréhension des processus de fabrication aérospatiale, y compris l'usinage, l'assemblage, les composites et les processus spéciaux
  • Expérience dans la conduite d'analyses de causes profondes et l'élaboration de plans d'actions correctives
  • Capacité à évaluer la capacité de production, la planification, le flux de matériaux et les contraintes opérationnelles
  • Expérience dans l'élaboration et le suivi des KPI des fournisseurs et des jalons de rétablissement
  • Solides compétences en gestion de projet, gestion des parties prenantes et négociation
  • Capacité à communiquer efficacement avec la direction des fournisseurs, la direction interne et les équipes clientes
  • Capacité à travailler de manière autonome dans des environnements de fournisseurs à forte pression
  • Capacité à gérer de multiples initiatives de rétablissement et des priorités de programme concurrentes
  • Maîtrise des rapports, de l'analyse de données et des logiciels de bureautique standard
  • Volonté et capacité à voyager fréquemment, y compris à l'étranger si nécessaire

Exigences d'autorisation de travail

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis.

Ce poste peut nécessiter l'accès à des informations ou technologies soumises à des contrôles à l'exportation. Les candidats doivent satisfaire à toutes les exigences réglementaires, clients et de l'entreprise applicables.

Voyages et environnement de travail

Ce poste nécessite des déplacements fréquents vers les installations des fournisseurs et peut impliquer des affectations prolongées sur des sites nationaux ou internationaux.

L'employé peut travailler dans des environnements de bureau, de production, d'assemblage, d'usinage et de fabrication chez les fournisseurs. Un équipement de protection individuelle approprié et le respect de toutes les exigences de sécurité du site sont requis.

Avantages

Les avantages peuvent inclure :

  • Assurance médicale, dentaire et de la vue
  • Comptes de dépenses de santé
  • Congé parental payé
  • Congés payés et flexibles
  • Jours fériés payés par l'entreprise
  • Régime 401(k) avec contribution de l'entreprise
  • Assurance invalidité et vie
  • Récompenses incitatives et basées sur la performance
  • Opportunités de croissance et de développement professionnel

Rémunération 50,00 $

Détails

Ville
West Hartland, CT, États-Unis

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Téléphone
1-450-403-4300

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