Gestionnaire de projet sénior

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, des transports, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Ce rôle est à distance en Colombie-Britannique

Sommaire du poste

Le gestionnaire de projet sénior (PM) jouera un rôle intégral, responsable et redevable de la livraison du projet assigné, de son rythme commercial et de tous les aspects de gouvernance associés afin d'assurer l'exécution réussie du projet. Le rôle exigera une personne ayant des compétences en communication et en influence très développées et une profondeur égale d'expérience dans le domaine qui peut garantir que Thales livre le projet selon le calendrier, le coût, la portée et les exigences de qualité et à la satisfaction du client. La capacité à diriger et à motiver une équipe de projet intégrée sera la clé du succès du PM sénior et de l'exécution du projet.

Le PM sénior produira des plans de travail détaillés, des calendriers, des estimations de projet, des plans de ressources et des rapports d'état réguliers pour le client et la direction interne de Thales pour des projets complexes, qui peuvent inclure des contrats à prix fixe ferme et/ou basés sur des services. La portée actuelle des travaux prévue pour le PM sénior est de soutenir la livraison du programme AJISS de Thales en tant que PM de la période de travail après livraison. Le PM sénior s'engagera avec diverses parties prenantes au sein de l'organisation matricielle de Thales et au sein de la communauté client sur le projet. Le PM sénior sera responsable de la promotion de l'excellence d'exécution sur son projet et du soutien des initiatives du Bureau de gestion de projet (BGP) au sein de Thales Canada Défense et Sécurité.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes et/ou des règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

• Planifier, organiser, diriger et contrôler le secteur et le personnel assignés pour atteindre les résultats dans les limites des autorités et responsabilités déléguées pour le projet assigné;
• Établir et contrôler le rythme commercial du projet et la gouvernance de l'ensemble du projet;
• S'assurer que la méthodologie de gestion de projet de Thales et un cadre de gestion de programme approprié sont utilisés tout au long du cycle de vie du projet pour atteindre les objectifs financiers et les engagements envers les clients;
• Développer un calendrier de projet robuste et optimisé;
• Gérer et suivre le coût, le calendrier et la performance technique de tous les aspects du projet assigné par rapport à la base de référence approuvée;
• Être responsable du suivi/contrôle des structures de découpage du travail (WBS), du calendrier, du registre des risques, du contrôle des changements de portée, de la livraison à temps et de l'EAC au sein du projet;
• Superviser la réalisation des objectifs et indicateurs de performance du projet;
• Identifier le soutien et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet avec la contribution des gestionnaires de ressources et des parties prenantes clés;
• Gérer toutes les relations avec les clients / parties prenantes pour s'assurer que les autres responsabilités/comptes sont atteints;
• Diriger et motiver une équipe intégrée pluridisciplinaire hautement performante en fournissant la direction, le coaching, le soutien et la délégation appropriés aux membres de l'équipe;
• Assurer qu'un processus robuste de gestion des risques et des opportunités est intégré au projet, en soutenant les chefs de lots de travail selon les besoins;
• Promouvoir l'excellence d'exécution en identifiant les domaines d'amélioration et en soutenant les initiatives du BGP;
• Préparer les revues de projet et d'estimation à l'achèvement (ETC);
• Assurer qu'une culture de « leçons apprises » est intégrée au sein du projet et;
• Autres tâches selon les besoins.

Exigences minimales

• Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que l'ingénierie, les affaires ou expérience pertinente avérée
• Gestionnaire de projet certifié ou équivalent (certification IPMA et/ou PMP)
• Minimum de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes au sein d'une organisation matricielle
• Expérience avec l'ISS navale, y compris une expérience préalable en gestion de période de travail
• Solide sens commercial / contractuel
• Excellentes compétences en communication (écrite et verbale), interpersonnelles et analytiques
• Une capacité avérée à diriger et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation
• Une attitude positive et énergique

Exigences particulières du poste

• Hybride (domicile/bureau) – Présence au bureau requise en moyenne 3 jours par semaine, mais les exigences peuvent être augmentées en fonction des besoins commerciaux et à la discrétion du gestionnaire.
• Horaire : 40 heures par semaine
• Environnement physique : Environnement de bureau
• Voyages : Au besoin, principalement au Canada

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 160 000 $ et 180 000 $ à 210 000 $ CAD par an.

Ceci reflète la façon dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi de nombreux autres. La position d'un poste au sein de cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre?

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#hybride

#LI-KL1

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPCD, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à la salle de sport.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés d'en informer lors de l'invitation à un entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et la capacité d'obtenir une habilitation OTAN Secret canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance en nos institutions. Confiance en nos systèmes. Confiance en la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, nous garder en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite – maîtriser une complexité toujours plus grande et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et livrer des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.