Gestionnaire de programme senior, Stratégie commerciale des nouveaux produits
Pratt & Whitney
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À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.
Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.
Quelles sont nos attentes?
Pratt & Whitney continue d'investir dans de nouvelles technologies et conceptions de moteurs pour les futures installations aéronautiques. Avec ces nouveaux programmes stratégiques, nous écrivons le prochain chapitre des offres de moteurs sur plusieurs marchés. Cela conduit à la nécessité d'un leadership du service client pour une entrée en service réussie de ces nouveaux produits.
Dans l’organisation Programme Service à la Clientèle, nous croyons que tout commence avec nos employés. Nous favorisons une organisation ou l’apprentissage est de mise et encourageons la diversité et l’inclusion en offrant des opportunités de développement professionnel en s’assurant que nos gens ont tout le soutien nécessaire pour la prise de décision. Nous sommes responsables pour que nos produit et nos services rencontrent les plus hautes exigences de nos clients et voulons être perçu comme étant le leader mondial dans notre marché. Nous bâtissons une relation solide avec nos clients en gardant le cap sur les besoins de ceux-ci et ce en développant de nouvelles solutions spécifiques a leurs besoins. Nous facilitons cette tâche en s’assurant d’utiliser les nouveaux outils disponibles, nos actions sont base sur la proactivité, nous sommes commit à travailler ensemble avec intégrité et respect. Le programme du PW100 aide nos clients à voyager afin de tisser des liens ensemble et a générer des économies à travers le monde.
Ce poste à temps plein, du lundi au vendredi, offre un horaire flexible à Longueuil et requiert une présence exclusivement sur site.
Description de la fonction
Faisant partie de l’équipe Programme Service à la Clientèle, vous serez responsable de la mise en service de multiples nouveaux programmes moteurs stratégiques, en travaillant de manière autonome directement avec les manufacturiers, avec les services de l’ingénierie, du marketing, des opérations, ainsi qu’avec plusieurs équipes internationales pour offrir une expérience de classe mondiale à nos clients. Cela nécessitera une forte capacité à diriger par influence, à trouver des solutions et à susciter des consensus entre plusieurs parties prenantes, tout en mettant à l’avant plan l’expérience-client.
À quoi ressemblera votre quotidien?
- Responsable du développement et de la mise en œuvre d’une stratégie novatrice visant à supporter les nouveaux programmes moteurs ou nouveaux opérateurs, tout en dirigeant des activités stratégiques pour améliorer la qualité de nos produits et services.
- Collaborer étroitement avec les services de l’ingénierie, du marketing, du développement des affaires et du service à la clientèle pour définir, suivre et influencer les requis et livrables des nouveaux programmes moteurs
- Responsable de garantir le respect des accords de soutien produit des OEM, en gérant de manière proactive les engagements et en atténuant les risques
- Diriger la gestion des nouveau produits et des offres commerciales, y compris les services DPHM, les campagnes de produits en service et les initiatives de soutien commercial.
- Soutenir les révisions financières et développer des stratégies pour améliorer les performances de l'entreprise.
- Responsable de trouver des solutions pour optimiser les couts d’opération.
- Agir en tant que porte-parole du client et expert du marché afin de favoriser l’alignement interfonctionnel, tout en fournissant des analyses pour orienter la stratégie produit et soutenir les décisions commerciales.
- Représenter les besoins de l’entreprise envers le programme
- S’assurer que les organisations comprennent les stratégies spécifiques du programme dans une organisation matricielle
- Tirer parti de la connectivité numérique pour surveiller les performances des moteurs, permettant l’analyse prédictive ainsi qu’un soutien proactif et personnalisé
- Préparer des plans d’affaires et gérer des budgets
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?
- Baccalauréat avec 10 à 15 années d’expérience pertinente
- Maîtrise avec 6 à 10 années d’expérience pertinente
- Domaine d’études: aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie électrique
- Fortes habiletés en gestion de projets
- Bon sens des affaires
- Bonne connaissance technique et du produit (moteurs)
- Expertise en maintenance, réparation et révision de moteurs d’avion
- Expertise à travailler directement avec les clients et les manufacturiers
- Fortes habiletés interpersonnelles et de communication.
- Bonne connaissance de l'informatique (Powerpoint, Excel, Word, Access, etc.)
- Disponible pour des voyages occasionnels
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX est une entreprise du secteur de l'aérospatiale et de la défense qui fournit des systèmes et des services avancés à des clients commerciaux, militaires et gouvernementaux dans le monde entier. Elle comprend trois entreprises leaders de l'industrie - Collins Aerospace, Pratt & Whitney et Raytheon. Ses 195 000 employés permettent à l'entreprise d'opérer à la pointe de la science connue en imaginant et en fournissant des solutions qui repoussent les limites de la physique quantique, de la propulsion électrique, de l'énergie dirigée, de l'hypersonique, de l'avionique et de la cybersécurité. L'entreprise, née en 2020 du regroupement de Raytheon Company et des activités aérospatiales de United Technologies Corporation, a son siège à Arlington, en Virginie.
Détails
- Ville
- Longueuil, Québec
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- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300