Chef de programme - Défense

Lorsque applicable, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeantes du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au centre de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Diriger la planification et l'exécution de projets complexes, en assurant la livraison dans les limites de la portée, des délais et du budget définis, tout en répondant aux attentes des parties prenantes.
• Communiquer les attentes du projet de manière efficace et en temps opportun aux membres de l'équipe et aux parties prenantes de manière claire et concise.
• Faciliter la définition des objectifs du projet, des tâches et des exigences en matière de ressources; résoudre ou contribuer à résoudre les conflits au sein des projets, entre les projets ou entre les fonctions; mettre en œuvre des méthodes de suivi des progrès; et assurer la supervision au besoin.
• Gérer les budgets et les aspects financiers des projets.
• Interagir régulièrement avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des plans de livraison.
• Travailler en collaboration avec divers départements pour résoudre les problèmes et mettre en œuvre les changements.
• Présenter des rapports oraux et écrits sur les plans, les problèmes et les solutions aux niveaux de gestion appropriés.
• Comprendre la relation entre les projets et les objectifs stratégiques de l'entreprise, et maximiser les activités à valeur ajoutée.

Plus précisément:

• Établir et gérer en permanence les attentes du projet avec les clients, les membres de l'équipe et les autres parties prenantes.
• Planifier et échelonner les échéanciers et les jalons du projet à l'aide d'outils appropriés, tout en identifiant et en gérant les dépendances et le chemin critique.
• Élaborer et livrer des rapports d'état, des propositions, de la documentation sur les exigences et des présentations.
• Effectuer de manière proactive des activités de gestion et d'atténuation des risques.
• Organiser des sessions de leçons apprises si nécessaire.
• Être responsable de la gestion des revenus et des flux de trésorerie.

Comment réussir dans ce rôle?

• Compétences avérées en organisation, en gestion du temps et en leadership de projet, avec une solide compréhension des principes financiers.
• Excellente compréhension de la conception, de l'intégration et des technologies de fabrication des aéronefs.
• Capacité à coordonner des activités interfonctionnelles et inter-entreprises (ingénierie, opérations, finance, service client, etc.).
• Bonne connaissance des termes et conditions contractuels et de la gestion des sous-contrats.
• Expérience de travail selon un modèle de profit et perte (P&L).
• Excellentes compétences en communication, avec de solides capacités interpersonnelles et de création de relations à tous les niveaux.
• Personne résiliente, axée sur les résultats et orientée vers l'action, avec un engagement fort à mener à bien les projets.
• Efficace sous pression et dans des délais serrés; à l'aise avec l'appropriation et la responsabilité.
• Joueur d'équipe collaboratif démontrant un fort potentiel de leadership.
• Baccalauréat dans un domaine pertinent, combiné à plus de 5 ans d'expérience pertinente.
• La certification PMP est considérée comme un atout; les candidats en cours de certification seront également considérés.
• La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Chef de programme - Défense

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Demande 13283 Chef de programme - Défense