Rheinmetall Canada est fière de faire partie du groupe allemand Rheinmetall, l'un des plus importants fournisseurs de systèmes et d'équipements pour la défense et la sécurité en Europe. Nous proposons des solutions innovantes pour les systèmes de véhicules et les solutions électroniques.

Parmi les nombreux avantages que nous offrons figurent des heures de travail flexibles avec le télétravail (3 jours sur place), des services médicaux privés, une gamme complète d'avantages sociaux, une cafétéria, une salle de loisirs et de remise en forme, un parking gratuit et un environnement verdoyant. Commencez votre carrière avec nous, où vous serez reconnu pour votre expérience de travail antérieure et encouragé à développer vos compétences futures!

En tant que directeur du développement commercial chez Rheinmetall Canada, votre principal défi sera d'obtenir d'importantes prises de commandes pour des opportunités stratégiques canadiennes et internationales. Vous dirigerez le développement et le positionnement des capacités de Rheinmetall Canada sur les marchés de la défense aérienne et de la surveillance, de la décision de poursuite à la clôture du contrat.

Voici vos principales responsabilités:

• Réaliser des prises de commandes importantes pour des opportunités stratégiques canadiennes et internationales.
• Soutenir le développement et le positionnement des capacités afin de remporter les marchés de la défense et d'autres marchés stratégiques.
• Développer et exécuter des opportunités/stratégies importantes et des plans de capture/poursuite.
• Développer des propositions innovantes et présenter des présentations exécutives stratégiques.
• Diriger des équipes complexes de poursuite et de capture, en développant des thèmes et des stratégies gagnantes en équipe.
• Positionnement de Rheinmetall Canada auprès de tous les niveaux de gouvernement.
• Maintenir une connaissance approfondie des offres concurrentielles du marché et des nouvelles technologies.
• Communiquer et exécuter le plan de gestion de la capture, y compris le prix à gagner, l'analyse concurrentielle, la conception à coût constant, et diriger une vaste équipe multidisciplinaire de ressources conformément au plan.

Les compétences que nous recherchons:

• Être titulaire d'un baccalauréat en ingénierie et d'un MBA, ou l'équivalent.
• Avoir au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie de la défense et de la sécurité à un poste similaire.
• Avoir une expérience ou une connaissance approfondie des mécanismes d'approvisionnement du gouvernement canadien.
• Avoir de l'expérience en planification stratégique et tactique, ainsi que dans l'exécution d'opportunités majeures de plusieurs millions de dollars.
• Posséder de solides compétences en partenariat stratégique, en accords de collaboration et en positionnement de sous-traitance.
• Posséder un sens commercial et des affaires couplé à des compétences de négociation équilibrées.
• Avoir une solide littératie financière pour la direction de l'estimation, des agrégats de coûts et de la gestion proactive des risques.
• Être ambitieux, motivé, positif et avoir une grande énergie avec des compétences d'influence exceptionnelles.
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit), la maîtrise du français serait un atout.

Atouts qui vous donneraient une meilleure chance:

• Certification Shipley Capture Management.

Chez Rheinmetall Canada, nous favorisons le travail d'équipe, le leadership et le dépassement de soi, créant un environnement qui fait ressortir le meilleur de nos employés et leur permet de réaliser leur potentiel. Selon votre statut d'emploi, nous offrons un horaire de travail flexible incluant le télétravail, un régime médical complet pour vous et votre famille, des avantages sociaux compétitifs, une cafétéria subventionnée, une salle de sport et de divertissement, et un parking gratuit – tout cela fait partie du forfait, le tout dans un cadre verdoyant.

* La plupart des clients et partenaires de Rheinmetall Canada sont de l'extérieur du Québec, tout comme sa filiale Rheinmetall Provectus, basée en Ontario.

** Certaines conditions varient selon le statut d'emploi.

Nous remercions tous les participants de leur intérêt. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidats sélectionnés.

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