Coordinateur HSE et installations

Victoria, C.-B. (sur place) Temps plein

Résumé du poste

Nous avons un poste vacant actuel pour un coordinateur HSE et installations pour rejoindre notre équipe à Victoria, C.-B. Le coordinateur Santé, Sécurité, Environnement et Installations travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire HSE du Canada ainsi qu'avec le gestionnaire des opérations côtières pour s'assurer que toutes les normes HSE sont respectées et enregistrées dans les systèmes appropriés pour assurer la conformité aux normes ISO. Le coordinateur HSE et installations assumera également un rôle fluide au sein de l'équipe locale et prendra une part active aux opérations quotidiennes des installations ainsi qu'au soutien de la supervision locale du programme de gestion intégrée des installations (IFM). En tant que coordinateur HSE et installations, les responsabilités seront réparties sur plusieurs sites, soutenant à la fois le contrat AJISS et le contrat MWAV avec une supervision minimale.

Fonctions essentielles

Santé, Sécurité et Environnement

• Le coordinateur HSE et installations a la responsabilité locale d'assurer le maintien du système de gestion HSE et de ses outils de soutien, processus et compétences requises des employés (profils de rôle et exigences en matière de compétences) ;
• Aider à atteindre les objectifs et cibles HSE de l'entreprise ;
• Contributeur sur site à la préparation et à l'exécution de l'audit ISO (collecte de preuves, visites préparatoires, etc.) ;
• Soutenir la génération et le contrôle des documents HSE du site dans Chorus et SharePoint, tels que les formulaires, politiques, manuels et directives, et travailler avec le service Qualité pour le contrôle et la conformité de tous les documents publiés ;
• Aider aux audits internes et externes et préparer l'installation pour des certifications réussies ;
• Soutenir le Comité Paritaire de Santé et de Sécurité ;
• Signaler et enquêter sur tous les accidents/incidents et faciliter la complétion des formulaires ;
• Assurer la liaison, si nécessaire, avec les services externes pour assurer la conformité HSE ;
• Créer, surveiller et résoudre les éléments d'action ;
• Aider à la maintenance de diverses bases de données, telles que le registre légal du site et le référentiel SharePoint ;
• Coordonner la formation HSE essentielle pour tout le personnel par l'intermédiaire de fournisseurs de formation tiers locaux et/ou de la plateforme de formation en ligne interne de Thales ;
• Peut être requis de faciliter la formation HSE requise sur site (utilisation sécurisée des échelles, techniques de levage manuel, sécurité chimique) ;
• Fournir des programmes de formation aux pompiers, aux secouristes et aux Comités Paritaires de Santé et de Sécurité, tel que requis par la loi ;
• Maintenir une matrice de formation concernant le HSE pour tout le personnel et assurer la conservation des dossiers documentés ;

Installations

• Supervise et travaille en collaboration avec le fournisseur de services de gestion des installations tiers de l'entreprise pour s'assurer que toutes les installations sont maintenues et opérationnelles ;
• Fournir le soutien nécessaire pour assurer le fonctionnement continu des installations et s'assurer que toute la maintenance préventive est effectuée ;
• Rend compte de la qualité des services au gestionnaire de site conformément au budget ;
• A une compréhension générale de l'équipement général des installations critique pour les opérations ;
• Peut aider à la coordination des rénovations/améliorations des installations, y compris l'obtention de devis et la facilitation de leur mise en œuvre ;
• S'assurer que l'installation respecte continuellement les directives de sécurité appropriées énoncées par la Direction de la sécurité industrielle (DSI) ;

Flexibilité des horaires car un appel occasionnel en dehors des heures de bureau peut être requis

Exigences minimales

Compétences et capacités :

• 2 à 5 ans d'expérience avec les systèmes de gestion de la sécurité et une expérience en gestion des installations est considérée comme un atout
• Solides compétences dans toutes les plateformes MS Office.

Éducation :

• Un certificat dans le domaine de la santé, de la sécurité et de l'environnement est préférable

Qualifications préférées

Compétences et capacités :

• Formation HSE : ISO 14001, ISO 45001
• Certification du Comité Paritaire de Santé et de Sécurité
• Premiers secours/RCR considéré comme un atout

Exigences physiques

Environnement de bureau / entrepôt

• Parfois, capacité à travailler sur ordinateur pendant de longues périodes
• Capacité à se tenir debout et à marcher occasionnellement jusqu'à 2 heures par jour
• Soulever et/ou déplacer occasionnellement jusqu'à 10 livres et rarement soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 75 000,00 – 95 000,00 CAD annuel.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi de nombreux autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par les lois locales, étatiques ou fédérales.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge éligibles, y compris les suivants :

• Assurance maladie complémentaire, soins dentaires, HSA, assurance-vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance au RPCD, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Assurance-vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.
• Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, l'assurance automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Thales est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés d'en informer lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle canadien, des règlements américains sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou des règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité de fiabilité améliorée canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance en nos institutions. Confiance en nos systèmes. Confiance en la technologie. Confiance les uns dans les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : améliorer la vie, nous garder plus en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite - maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.