Capitaines à embauche directe et premiers officiers

Tracez votre route ! PAL Airlines recherche des capitaines à embauche directe et des premiers officiers passionnés par la sécurité et le service à la clientèle pour se joindre à notre équipe primée.

À propos de PAL Airlines

• 27 destinations à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, au Québec et en Ontario
• Destinations charters partout au Canada et dans l'est de l'Amérique du Nord
• Flotte composée de Dash 8-100, Dash 8-300, Dash 8-Q400
• Trois (3) bases d'équipage : St. John’s, Halifax et Montréal

Excellents avantages

Chez PAL Airlines, nous savons que la rémunération n'est pas le seul facteur dans le choix d'une entreprise. C'est pourquoi nous sommes fiers d'offrir un programme concurrentiel.

Ce que PAL Airlines offre :

• Rémunération concurrentielle
• Avantages sociaux complets incluant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie
• Régime de retraite à cotisations déterminées
• Régime d'achat d'actions pour les employés
• Privilèges de voyage personnels avec PAL et accords interlines avec plusieurs compagnies aériennes
• Rabais de l'industrie (hôtels, voitures de location, etc.)

Nos pilotes reçoivent également :

• Indemnités de séjour pour les jours travaillés
• 12 jours de congé garantis par mois
• Garantie mensuelle minimale de 78 crédits avec temps supplémentaire au-delà de 90 crédits
• 2 à 5 semaines de vacances par année selon l'ancienneté
• 11 jours de vacances supplémentaires en bloc de congé par année
• Allocation annuelle pour chaussures
• Allocation pour casque d'écoute
• Accords de saut-de-loup (jump seat)
• Selon la convention collective, les candidats retenus pourraient être admissibles aux frais de déménagement

Qualifications :

• Licence de pilote commercial de Transports Canada valide
• Qualification d'instrument de groupe 1 de Transports Canada valide
• Qualification multimoteur de Transports Canada valide
• Évaluation médicale de classe 1 de Transports Canada valide
• Doit posséder l'un des éléments suivants : ATPL valide ; examens écrits SAMRA & SARON ; ou IATRA écrits et réussis au cours des deux dernières années
• Être capable d'obtenir et de maintenir une carte d'identité de zone réglementée (CIZR)
• Détenir un passeport valide au moment de l'embauche
• Être en mesure de voyager sans restrictions aux États-Unis
• Être capable d'obtenir et de maintenir un visa de transit/membre d'équipage C-1/D
• Avoir le droit légal de travailler au Canada
• Avoir complété un diplôme d'études secondaires
• Satisfaire à la norme de compétence linguistique en anglais de Transports Canada (niveau 4)
• Le minimum d'embauche pour un capitaine à embauche directe est un ATPL

La préférence sera accordée aux candidats possédant des qualifications supérieures aux exigences de base :

• Candidats possédant un ATPL canadien
• Candidats possédant une expérience sur turbine multimoteur à deux équipages

Les candidatures seront acceptées sur une base continue. Vous pourrez vérifier vos qualifications et préférences lors du processus de candidature.

PAL Airlines s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion, où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.