Chef des opérations

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants au monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.

Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en surveillant les objectifs de production.

Gérer les budgets de votre groupe et assurer la qualité du produit.

Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et en assurer le suivi.

Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé et à la sécurité, à l'absentéisme, etc.

Résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.

Maintenir la communication avec les autres départements pour toute question liée à votre secteur.

Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.

Assurer la formation de vos employés, évaluer leurs performances et leurs progrès.

Promouvoir un environnement de travail basé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.

Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.

Encadrer votre équipe pour développer leur talent au sein de l'organisation.

Comment réussir dans ce rôle ?

Vous avez un diplôme en gestion des opérations, de la production ou de l'ingénierie ou dans un domaine connexe (l'aéronautique est un atout).

Vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de supervision dans un environnement de fabrication syndiqué.

Vous avez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.

Vous faites preuve de courage managérial dans la gestion du personnel.

Vous avez les compétences interpersonnelles nécessaires pour développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les clients, tous les niveaux de l'équipe de direction et les autres départements.

Vous êtes motivé par un environnement stimulant et en évolution rapide.

Vous maîtrisez le français (le bilinguisme est un atout).

Vous êtes flexible pour travailler d'autres quarts de travail si nécessaire.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.