Chef de produit principal - Sécurité des applications

Les experts de Thales conçoivent des solutions de gestion d'identité et de protection des données au cœur de la sécurité numérique. Les entreprises et les gouvernements comptent sur nous pour apporter de la confiance aux milliards d'interactions numériques qu'ils ont avec les personnes. Nos technologies et services aident les banques à échanger des fonds, les personnes à traverser les frontières, l'énergie à devenir plus intelligente et bien plus encore. Plus de 30 000 organisations comptent déjà sur nous pour vérifier l'identité des personnes et des objets, accorder l'accès aux services numériques, analyser de vastes quantités d'informations et crypter les données afin de rendre le monde connecté plus sûr.

Chef de produit principal - Sécurité des applications

Télétravail partout au Canada (toutes les provinces) - Temps plein

Ce poste est éligible au programme de parrainage NORAM pour les candidats externes. Le niveau est Tier 2 - 3 000 $.

Résumé du poste

Nous avons une vacance actuelle pour un Chef de produit principal - Sécurité des applications pour rejoindre notre équipe au Canada. Nous recherchons un Chef de produit principal pour diriger la stratégie et la feuille de route de nos solutions de gestion des bots. Vous serez responsable de garder une longueur d'avance sur les adversaires sophistiqués en développant des capacités de détection qui distinguent les utilisateurs légitimes, l'automatisation malveillante et les agents d'IA souhaités.

Il s'agit d'un rôle hautement technique nécessitant un jugement solide en matière de produit, de l'empathie pour le client et la capacité de mener à bien l'exécution sur des systèmes complexes.

Fonctions essentielles

• Définir la feuille de route et piloter l'exécution des solutions de gestion des bots pour assurer l'alignement avec les besoins des clients et l'évolution du marché.
• Diriger la collaboration interfonctionnelle avec les équipes d'ingénierie, de vente et de marketing pour innover et commercialiser des solutions de cybersécurité révolutionnaires.
• Collaborer avec des clients mondiaux pour recueillir des commentaires, identifier les opportunités de marché, analyser la concurrence et anticiper les tendances émergentes.
• Concevoir une expérience de rapport et de configuration intuitive qui simplifie les opérations de sécurité complexes avec des informations exploitables et basées sur les données.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie pour traduire les exigences des clients en modifications de l'architecture produit qui soutiennent des initiatives produit complexes.
• Prendre des décisions architecturales qui équilibrent la précision de la détection, les performances, l'évolutivité et la convivialité pour le client sur toute la plateforme.
• Gérer et exécuter la stratégie de plateforme à long terme pour les capacités de gestion des bots, en assurant une efficacité et une expérience unifiées sur plusieurs produits et environnements clients.
• Coordonner les priorités et les dépendances entre les équipes de plateforme, de détection et d'infrastructure pour livrer avec succès des initiatives complexes et de grande envergure.
• Comprendre le paysage concurrentiel et surveiller les avancées et les tendances technologiques de l'industrie.

Exigences minimales

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de produit avec une expertise approfondie en cybersécurité
• Connaissance approfondie des concepts de sécurité des applications (AppSec).
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience avérée dans l'établissement de relations interfonctionnelles efficaces, notamment avec les équipes d'ingénierie.
• Expérience de travail direct avec les clients sur les exigences et les commentaires relatifs aux fonctionnalités de sécurité.
• Succès démontré dans la gestion de plusieurs projets majeurs et simultanés.
• Maîtrise du « 0-to-1 » et de la mise à l'échelle : Expérience avérée dans le passage d'un produit du concept au lancement, puis à son expansion vers une base d'utilisateurs significative.
• Démontrer la capacité d'apprendre et de maîtriser rapidement de nouvelles technologies.
• Doit être à l'aise dans un environnement de travail à distance à travers des fuseaux horaires internationaux, principalement avec l'Europe et l'hémisphère occidental.

Exigences spéciales du poste

Nécessité de voyager 2 à 4 fois par an aux États-Unis/Canada et en Europe

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 160 000,00 et 195 000,00 CAD annuels.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par le droit local, étatique ou fédéral.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge éligibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie prolongée, dentaire, CSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RCRD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RCRD, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Thales est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

À propos de Thales

Dans un monde qui évolue de plus en plus vite, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance dans nos institutions. Confiance dans nos systèmes. Confiance dans la technologie. Confiance les uns dans les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : améliorer la vie, nous garder en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite - maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et livrer des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble, nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour construire un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.