Assembleur de structures II

Assembleur de structures II

Relevant du superviseur de production, l'assembleur de structures II est responsable de l'installation et de l'assemblage de composants sur une structure d'avion.

Quarts de travail

Doit faire preuve de flexibilité pour travailler en quarts de travail rotatifs afin de s'adapter au calendrier de production, y compris les jours, les après-midis, les nuits et les heures supplémentaires si nécessaire.

Rémunération

• Ensembles de rémunération compétitifs

• • Salaire de départ - 29,00 $ avec des examens trimestriels et une progression claire pour atteindre 31,50 $ dans les 9 mois

• Programme de progression des compétences pour vous permettre d'avoir un critère clair, transparent et objectif qui vous permet de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est nécessaire pour atteindre chaque niveau et ce, à votre propre rythme. Nous voulons mettre la progression de votre carrière sous votre contrôle

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisation de groupe au REER avec augmentation du REER en fonction de l'ancienneté

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24h/24 et 7j/7

• Partenariats corporatifs (santé et bien-être, loisirs, etc.)

• Régime d'incitation aux primes d'entreprise – qui augmente en fonction des années de service

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service

• Événements et célébrations d'entreprise tout au long de l'année

• Encaissement de vacances pour longs services à la fin de l'année

• Programme de reconnaissance

• Programmes de remboursement incluant

• • Uniforme – production

• • Mr. Safety Shoe – allocation pour bottes de travail

• • Lunettes de sécurité avec prescription

• • Subvention pour les services de garde d'enfants

Ce que nous attendons de vous

• Sécurité et environnement de travail

• Doit porter un équipement de protection individuelle (ÉPI) en tout temps sur le plancher de l'usine (c.-à-d. lunettes de sécurité, chaussures de sécurité et bouchons d'oreille) et suivre toutes les procédures de santé et sécurité en tout temps.

• Doit être capable de passer un test d'ajustement pulmonaire (PFT) pour un ajustement approprié des respirateurs, si nécessaire, afin d'effectuer le travail en toute sécurité, en particulier dans les zones de travail qui peuvent être exposées à des produits chimiques ou à des odeurs de peintures, solvants, etc. Pour assurer un ajustement approprié des respirateurs, tous les employés utilisant des respirateurs doivent être rasés en tout temps conformément aux exigences de l'Association canadienne de normalisation (CSA).

• Informations sur l'industrie

• Installation de structures aéronautiques de niveau 1

• Formation et développement

• Vastes programmes de formation

• Programme de recommandation d'employés

• Programmes de développement professionnel

• Programmes d'engagement des employés tout au long de l'année, y compris

• • Événements toute l'année

• • Programme de reconnaissance par les pairs MHICA Wings

• • Programmes de leadership

Responsabilités

• Maîtrise de la lecture de plans et de la disposition des trous, du fraisage et de l'ébavurage.

• Ajustement et installation de rivets conventionnels et de fixations Hi-Lite.

• Assembler et ajuster des pièces préfabriquées pour former des sous-ensembles, en travaillant sur des bancs ou directement sur une structure d'avion.

• Application de solvants manuels, de traitements de conversion chimique conducteurs et de retouches de peinture.

• Travail avec une variété d'outils électriques et manuels, de gabarits, de montages et d'autres équipements.

• Respect des exigences de calendrier et de production.

• Doit être un solide joueur d'équipe, flexible et désireux d'apprendre de nouvelles tâches.

• Doit avoir des aptitudes mécaniques et savoir utiliser des outils pneumatiques ou électriques.

• Exigences physiques et conditions de travail

• Doit être physiquement apte, énergique, agile, volontaire et capable de:

  • Travailler dans des espaces restreints (réservoirs)

  • Travailler en hauteur (3e étage des gabarits)

  • Travailler en quarts de travail rotatifs lorsque et si nécessaire

  • Se pencher, se tordre, marcher sur des surfaces inégales et monter les escaliers à plusieurs reprises pendant le quart de travail

  • Effectuer des levages lourds (< 40 lb) si nécessaire pour effectuer le travail

  • Rester debout pendant 7 heures sur un quart de travail de 8 heures

Qualifications

Compétences et qualifications

• Expérience avec les outils manuels/électriques pour le perçage, le fraisage, le serrage, l'installation (fixations, hi-lites).

• Expérience dans la lecture de plans et l'interprétation de dessins techniques (2D et 3D). Sous-assemblages, assemblage de tôles, assemblage mécanique, etc.

• Capacité à travailler en quarts de travail pour s'adapter au calendrier de production.

• Expérience antérieure dans un environnement aérospatial ou de fabrication, considérée comme un atout.

• Flexibilité et volonté d'apprendre de nouvelles tâches.

• Exposition aux systèmes de qualité et aux principes fondamentaux de sécurité.

• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour toutes les ouvertures.

• Veuillez noter: Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Expérience

• 2 à 4 ans d'expérience en assemblage d'aéronefs sont requis.

Éducation

• Cours de fabrication de tôles, cours de structures aérospatiales ou formation en technologie aéronautique ou similaire

Nous valorisons l'individu derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement – nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une société du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de niveau 1 de grandes structures et assemblages d'aéronefs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle a bâti une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes combinées à 476 000 pieds carrés. Cela comprend la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350, leaders du secteur de Bombardier. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des ailes et des sections de fuselage, et effectuent également l'installation et les tests des systèmes et des commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à offrir des aménagements d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des aménagements aux candidats à l'emploi handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.