Analyste de l'ensemble de données techniques

Halifax, NS, Canada (Hybride)

Sommaire du poste

Thales a un poste vacant pour un Analyste de l'ensemble de données techniques qui agira comme intégrateur principal entre les services de données techniques, ILS, soutien à l'approvisionnement, gestionnaires de matériel de cycle de vie (LCMM) et ingénierie. Il est responsable d'identifier et de résoudre les changements de pièces au sein de l'ensemble de données techniques (TDP), de gérer le cycle de vie complet des demandes de modification de documents (DCR) via un tableau JIRA, et d'assurer l'alignement total des données entre les systèmes internes et gouvernementaux.

Exigences de conformité réglementaire

• Ce poste exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques (données) contrôlées en vertu de la Liste canadienne des marchandises d'exportation et/ou de l'ITAR ou des règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès.
• Nécessite une évaluation positive des marchandises contrôlées car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlées en vertu du Programme canadien des marchandises contrôlées
• Doit obtenir et maintenir une cote de sécurité de niveau Secret de l'OTAN

Principaux domaines de responsabilité

• Gestion et contrôle de la configuration de l'ensemble de données techniques (TDP) : Effectuer des audits approfondis du TDP pour s'assurer que les numéros de stock nationaux (NSN), les numéros de pièce et les références des fournisseurs sont à jour; effectuer des mises à jour manuelles de la documentation technique pour refléter la configuration de la flotte supportée; et résoudre les écarts techniques entre les dessins d'ingénierie et les systèmes d'approvisionnement/de catalogage.
• Gestion du changement et coordination du flux de travail : Gérer et maintenir un tableau JIRA dédié pour suivre les changements techniques; coordonner les DCR de l'identification à l'approbation et à la mise en œuvre en obtenant les contributions requises des LCMM et de l'ingénierie; et identifier et résoudre les goulots d'étranglement des processus pour faire avancer les demandes bloquées.
• Intégrité des données et administration du système : Rapprocher les données entre Maximo et DRMIS pour assurer la cohérence; exécuter une saisie et une maintenance de données de haute précision dans Maximo pour soutenir les activités de maintenance et d'approvisionnement; et maintenir des enregistrements de soutien à l'approvisionnement précis dérivés des données LSA.
• Catalogage et liaison avec le système gouvernemental : Interagir avec le Système de catalogage du gouvernement canadien (CGCM/CGCS) pour résoudre les écarts de catalogage et faciliter les nouvelles attributions de NSN.
• Analyse de données, rapports et gestion de base de données : Utiliser Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques) pour effectuer des nettoyages massifs de données et identifier les tendances; développer et maintenir des tableaux de bord Power BI pour fournir une visibilité sur les changements de pièces et les risques d'obsolescence; et utiliser Microsoft Access pour gérer des ensembles de données complexes nécessitant des enregistrements structurés et consultables.
• Planification de l'obsolescence et du soutien à l'approvisionnement : Identifier de manière proactive les pièces en fin de vie, collaborer avec le service Obsolescence pour identifier et cataloguer les alternatives appropriées, et traduire les données LSA en enregistrements de soutien à l'approvisionnement exploitables pour préparer la chaîne d'approvisionnement aux futures exigences de maintenance.

Rôle Chorus

• Préparer et fournir un service à la clientèle

Qualifications minimales

• Expertise en systèmes techniques : Une expérience avérée de l'utilisation de Maximo et de DRMIS (ou CGCS/CGCM) est obligatoire.
• Maîtrise des logiciels : Des compétences avancées en Excel sont essentielles (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques et rapprochement de données complexes).
• Gestion du changement : Expérience démontrée de la gestion des flux de travail et des tâches au sein de JIRA.
• Expérience : 5 ans dans le domaine ILS, du soutien à l'approvisionnement ou de la gestion des données techniques dans un environnement de défense ou aérospatial.
• Pensée critique : Le candidat doit être un résolveur de problèmes autonome capable d'enquêter de manière indépendante sur des divergences de données complexes.

Qualifications préférées

• Outils d'analyse de données et de base de données : La maîtrise de Power BI et de Microsoft Access est considérée comme un atout majeur.
• Expérience en défense et soutien en service : Expérience des contrats de soutien en service (ISS) du MDN et expérience du soutien d'un actif militaire opérationnel.
• Expertise en analyse de soutien logistique : Familiarité avec l'analyse de soutien logistique (LSA) et exposition aux logiciels d'application d'analyse de soutien logistique tels qu'OmegaPS.
• Normes de publications techniques et de documentation : Connaissance des ordres techniques des Forces canadiennes (CFTO) et des publications techniques adoptées par le gouvernement.
• Normes de données techniques numériques : Connaissance de la spécification S1000D et du format IETM (Interactive Electronic Technical Manual).
• Exigences linguistiques : Bilinguisme (anglais/français).

Exigences particulières du poste

• Horaire : Heures de bureau principales du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
• Environnement physique : Poste hybride – un mélange de travail à domicile et sur site (au bureau, chez le client ou à bord de navires à quai).
• Demandes physiques : Principalement du travail de bureau, mais peut être amené à travailler dans les chantiers navals et à bord de navires de la Marine.
• Voyages : Des voyages intérieurs occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre?

Dites BONJOUR et apprenez-en davantage sur le travail chez Thales cliquez ici.

#LI-Hybride

#LI-AR1

Thales offre un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, y compris les suivants :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDC, CELI) avec une cotisation de l'entreprise et une contrepartie à un RPDC, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à un gymnase.

Thales est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés de le signaler dès l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste exige un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlées en vertu de la Liste canadienne des contrôles à l'exportation, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation Secret OTAN canadienne.