Lorsque cela est applicable, Bombardier encourage les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
• Soutenir les activités de gestion du changement liées à la mise en œuvre de SAP S4/HANA et guider les équipes de planification dans l'adoption de nouveaux processus, outils et méthodes de travail
• Coordonner le déploiement de la Vision 2030 pour les départements de planification sur tous les sites de fabrication, en assurant l'alignement des initiatives, des besoins opérationnels et des priorités stratégiques
• Développer, maintenir et exécuter la feuille de route informatique nécessaire pour soutenir l'usine du futur, en collaboration avec les équipes technologiques et les parties prenantes opérationnelles
• Diriger et structurer un processus de consolidation des connaissances, y compris la documentation, la normalisation et le partage des meilleures pratiques entre les sites
• Coordonner les initiatives de transformation transversales (processus, outils, gouvernance) pour assurer l'alignement entre les projets liés à SAP, la Vision 2030 et l'évolution et la normalisation des pratiques de planification
• Développer des recommandations stratégiques pour optimiser les processus, les outils et les pratiques de planification dans un contexte de transformation globale
• Documenter, simplifier et communiquer clairement les stratégies, les solutions et les changements aux parties prenantes de l'usine et aux équipes d'entreprise
• Faciliter et coordonner les revues de projet et les réunions de leadership
Comment réussir dans ce rôle ?
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de programme
• Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale ou d'autres environnements de produits complexes, idéalement chez Bombardier
• Vous avez une expérience antérieure de participation à la mise en œuvre d'un système MRP
• Vous possédez de solides compétences en leadership, communication et influence
• Vous avez d'excellentes capacités de synthèse et êtes à l'aise de présenter à la haute direction
• Vous êtes dynamique, avenant et un excellent joueur d'équipe
• Vous êtes un expert de Microsoft Excel, très compétent en PowerPoint et avez de solides connaissances informatiques générales
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Analyste, Contrôle de Programme / Projet
Lieu principal Centre administratif (CA)
Organisation Aérospatiale Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Demande 11595 Analyste, Contrôle de Programme / Projet
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300